ÇALIŞAN BAĞLILIĞI EĞİTİMİ

Örgütsel deneyimlerin hızla değiştiği günümüzde “insan odaklı” şirketler, bu değişimde en çok ayakta kalmayı hak eden şirketler olacak. İnsanı odağa almak demek; bir iş yerinin “insanlardan” oluştuğunun bilincinde olmak demektir.

Çalışanlarına değer veren, onların tüm ihtiyaçlarına karşı duyarlı olan şirket kültürleri oluşturmak bu eğitimin ana amacıdır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

Çalışan bağlılığı nedir?
Verilerle çalışan bağlılığının önemi
Çalışan bağlılığının odak noktaları
Motivasyon nasıl sağlanır?
İç ve dış motivasyon nedir?
Motivasyon neden düşer?
Beyinde motivasyon ve ödül kavramları nelerdir?
Beyinde stres yönetimi
Başarı tanımlarımız ve düzen noktalarımız
İş yerinde iletişim kaynakları
İş yerinde karşılaşılan profiller
İş yerinde verimlilik
Takım ruhu ve aidiyet

Hedef Kitle

Tüm Çalışanlar

Yer

Online / Yüz Yüze

Eğitmen

Özlem Şen

Detaylı Bilgi için Bizimle İletişime Geçin